2017年度安全先进个人

张琰：自从事聚鑫公司油漆生产安全管理工作以来，工作认真踏实，任劳任怨，能够做到自觉履行岗位职责，在公司领导的正确指导下，抓生产安全工作有思路、有举措、有成果。一年来，在领导的支持下，同事们的帮助下，为聚鑫公司的各项安全文明生产工作做出了自己的贡献。明确自己的职责，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，热爱本职工作，工作态度端正，责任感强，能够不断提高自己的工作理论水平和工作能力，坚持把安全生产工作摆在各项工作的重要位置，本着“思想上高度重视，行动上坚决贯彻”的态度做好各项安全生产工作，根据领导的安排，及时把各项安全工作落实到各个环节。坚持把生产现场安全工作作为一件大事来做。聚鑫公司生产的产品属于易燃易爆的化学品。在生产过程中我们提出“安全第一，质量第二”的口号，每月组织生产人员进行安全生产教育，通过看视频等不同的方式提高大家的安全生产意识。同时定期检查维修生产设备，盘车、清洗阀门等多种措施，确保油漆生产工作正常进行。夏季，油漆研磨时因温度高而容易造成设备高温保护停止运行，这样会增加生产时间，同时油漆研磨细度也达不到要求，他和同事想了多种方法，最终确定了用冰块降低循环水池的温度，从而使机器正常运转。在下一步的工作中，要吸取经验教训，对安全生产问题进入细化深入的管理，对生产设备容易产生安全事故的配件进行定期检查，落实责任制，制定每一台设备的检查排查表，排除事故发生，杜绝因生产设备问题造成的质量事故。同时积极和区安监局配合，更好更快的完成下达的各项安全工作。

孙景龙：2017年，是该同志担任长岭炼化项目安全监理的第九个春秋。一年来，他在项目总监领导下，负责项目部安全管理工作；协助项目总监建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度；负责编制项目部职业健康安全目标和管理方案并组织实施；负责对项目工程施工人员进行安全教育培训，负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗；对施工单位安全情况进行监督和管理；做到了所有监理项目安全事故零发生，用实际行动获得了业主及施工方一致的认可和赞许。经过一年的努力，2017年项目监理部累计第八次被长岭分公司授予“HSE优秀承包商”荣誉，他本人累计第六次被长岭分公司授予年度“HSE先进个人”。工作上，他顾全大局，常年驻外奋战在工作第一线，爱岗敬业，出色的完成了自己的本职工作。一年中，他先后担任100万吨/年催化柴油加氢装置项目系统配套及120万吨/年催化柴油加氢国ⅴ质量升级等多达19个大检修项目安全监理。对新进场人员安全教育累计达2167人次；按照最新安全管理规定审批HSE及各项专项方案22份，审查特殊工种进场报验452人次；施工过程中周期性检查各类进场机具240台/套，合格设备粘贴设备合格标签并建立动态管理台账；针对现场安全隐患下发监理通知单/联系单26份，考核单6份，所有问题均已按要求整改；在他严格认真的管理下，实现了全年安全无事故的施工管理目标。面对项目安全要求日益严苛，施工队伍水平参差不齐，安全管理难度大等挑战及项目多、区域广等实际困难，他凭借多年HSE安全管理经验，严谨细致管理，狠抓现场安全落实，通过自己的努力让施工单位积极有效配合做好安全管理，使所有监理项目安全受控，因工作踏实，多次得到了业主和参建单位好评与赞许。生活中，他长期负责项目后勤及日常生活管理，以项目为家，改变项目人员“现场-食堂-宿舍”单调的生活主线，积极组织项目部集体活动，怀揣一颗服务心，给大家带去欢笑，给项目部大家庭增添光彩；作为老师傅，他时刻挂念项目成员生活情况，亲力亲为的解决项目成员生活上的实际困难，免除大家的后顾之忧，让项目上的同志能够全身心投入到工作中。

2018年已经到来，他已做好准备，以最好的状态努力做好项目技措技改安全管理，按照最新长岭分公司贯标文件精神严格落实“双边管理规定”和“标准化管理规定”，为公司发展添砖加瓦。

刘新安：2017年3月按照公司安排，刘新安到山西新宇焦化脱硫脱硝、鹏飞焦化脱硫脱硝项目工作。在项目建设初期积极配合项目监理负责人与项目建设单位、总包单位、施工承包建设单位负责人及安全管理人员进行沟通，认真抓好现场安全管理工作，取得了较好的成绩。

一是端正思想态度，认真对待每一项安全管理工作。作为工程监理，首先要端正工作思想态度严格要求自己，对于施工作业过程中出现的每一个违章违纪现象，要敢于面对，及时整改；在每一项工程项目开始前，对施工作业中可能存在的安全隐患进行排查，及时制定防范措施。同时，我们不但自己在资料管理、过程管理文件上建立健全，同时要求施工单位加大安全管理质量，在每项施工管理过程中上都要留下明显的工作痕迹，主要工作包括以下几个方面：

1、建立设备、人员报验档案；

2、建立设备设施进场报验合格验收制度；
   3、建立脚手架验收确认挂牌制度；
   4、建立设备设施、电气使用巡回检查制度，并在各电气设备使用上实行巡回检查制度，形成检查记录；
   5、建立健全特种作业审批制度，并随时在现场检查特种作业人员的持证状况；

6、坚持组织每周一次各施工单位安全管理人员联合检查，每月由各位主要领导参加的月度大检查，使各类施工作业过程中存在的安全隐患事项 都能够及时地 发现和处理；
    7、对于施工单位的专项安全会议及班前会，HSE监理人员积极参加，并在会议上讲话，提出合理的安排和要求等；
    任何安全风险都有一定的固定因素存在，人是做好风险管理的决定因素，发挥人的主观能动性是风险管理的关键。所以我们在施工过程中严格依照法律法规操作，做到有法可依，有理可据，在每项施工作业开始就对施工作业内容分析解剖，提前对施工单位进行安全交底和要求，本年度共参加施工单位各类安全交底、班前会、专项安全会议共19次，组织参加每周联合检查及安全讲评会议36次，发现和整改各类隐患及违章共127余项。

二是加强安全教育培训，注重现场安全教育讲析。为提高施工安全管理质量，HSE监理人员不断加强学习本职专业知识，同时积极拓展其他专业领域的知识掌握，以适应各种专业安全管理领域的需求，熟悉和掌握施工过程中安全隐患及安全管理事项不断变化的特点，以各类安全管理规定、规范、安全行为准则、安全操作规程等作为现场安全管理准则，防微杜渐，要求施工单位建立健全施工现场安全管理规定及操作规程，从根本上杜绝事故的存在和发生。例如：

1、要求施工单位安全管理人员熟练掌握各种安全知识技能，加大新入场人员的安全教育，截止目前进行入场人员安全教育670余人次。
    2、熟练掌握安全管理知识，对施工过程管理中安全管理事项进行提前预知，并及时要求施工单位落实。如脱硫塔、脱硝器脚手架搭设与高处作业、配电室脚手架搭设、烟道受限空间作业及防暑防高温作业、设备安装、钢结构安装等，HSE监理人员利用监理例会及联合周检与施工单位安全管理人员、施工人员及时沟通，对可能存在的安全隐患进行提前预知，并要求施工单位逐条落实。

新禹焦化脱硫脱硝项目由建设初期安装到试运约6个月时间，鹏飞焦化脱硫脱硝项目建设安装至今约5个月，在此时间内，施工安全管理方面共检查出各类安全隐患127项，主要突出表现在临时用电不规范、高处作业违章、吊装作业安全警示警戒不到位等方面。由于施工现场区域狭隘，预制、安装紧紧相连无处立足。使吊装作业及高处作业处处充满着危险，起重设备吊臂的旋转、高处安装作业人员的来回运动等，特别是鹏飞焦化项目的建设初期，施工作业过程中习惯性违章时有出现，他不畏辛苦克服困难，天天讲时时说，无论夏日炎炎，还是数九严寒，坚持每日现场检查，及时发现和处理现场存在的安全隐患，使得两个施工项目截至目前未发生一起安全事故，有力地保证了工程安全施工进展，达到了起初的管理目标和意愿。

高博：一年来，高博分别在新疆塔河炼化和湛江中科项目的监理工作中担任HSE工程师，在工作中认真落实国家的安全生产法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，杜绝了安全事故的发生，确保了现场施工安全。2016年至2017年在新疆塔河炼化A级沥青搬迁技措技改项目和焦化装置的抢修工作中，组织项目部人员安全学习8次，现场共查出各类安全隐患共1017项，下发监理通知单22份，全部得到整改，2017年8月至今，在湛江中科项目中，组织项目部人员安全学习6次，现场共查出各类安全隐患287项，下发监理通知单13份，目前所负责项目安全整体受控。一是努力学习专业知识，提高自己的管理水平。在业务知识方面，他深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身素质和能力。一年来，坚持学习法律法规和各种行业标准，系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范，平时注意做笔记，学习课件制作，并在电脑里存储了多个项目部经过精心挑选的关于安全生产方面的管理程序和要求，并结合中科项目特点，不断完善自身业务水平，同时也不断的丰富自己的专业知识，并提高了项目工程安全管理的水平。二是热爱本职工作，认真履行岗位职责。作为公司项目安全管理者，长期坚持在项目一线，对现场的安全行为规范遵守和安全施工要求执行，要首先起到表率作用，在工作中，带头认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，保持警钟长鸣，并经常组织所有人员学习安全规范要求，汲取各类事故教训，在当前工作中举一反三，确保在建项目安全可控。三是加强项目安全管理，确保项目安全生产。作为公司项目的一名安全管理者，对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。在工程管理中认真开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工单位对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。要求施工单位对工程管理中的高空作业、地面作业、焊接作业、吊装作业等危险性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定，重点部位加强安全监督检查力度。每天对现场的安全文明施工进行检查和监督，确保了项目开工至今的安全。本年度管理范围内无安全事故发生。四是创新管理模式，确保安全施工目标实现。随着工程进度的不断加快，施工工程量的不断增多，为进一步促进安全管理，提高安全管理水平，在现场安全管理方面，充分发挥人人都是安全员的管理意识，为提高施工人员安全意识，坚持参加施工单位班前安全技术交底，不怕婆婆嘴，不怕跑断腿，发现安全隐患及时耐心与施工人员交流，摆厉害、讲后果，在严格管理的基础上不乏人性化的关怀，从而达到施工现场人员从要我安全到我要安全的意识转变。 

工作没有最好，只有更好。在以后的工作中，将会一如既往的坚持高标准、严要求，加强责任、大胆管理，将满腔热情投入到工作中去，从一言一行、一点一滴做起，力争做一个优秀的项目安全管理者，为公司的发展尽自已的一份力量。

王毅：作为一名安全监理管理人员，在过去的一年中，始终秉承安全第一的宗旨，积极热情的投入到日常的工作之中。2017年对我来是充实饱满的一年，不仅出色的完成的各项本职工作，更在领导和同事们的帮助下增强了业务水平和技术水平。作为项目安全生产的管理人员，他深知安全生产对公司、对员工的重要性，在从事安全管理过程中，牢记自己的岗位职责，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，注重安全宣传教育，强化责任落实意识，加强制度建设，加大安全隐患排查、整改力度，杜绝了安全事故的发生，为项目部的安全生产管理工作付出贡献。一是注重日常学习，增强思想意识。作为一名安全监理管理人员，他深知项目施工中主要责任就是强化安全生产监管，就必须增强自身素质和能力。平时不断学习法律法规及相关行业规范，系统的掌握专业知识。此外，17年8月参加了由洛阳市高层建筑消防安全综合治理（在建工程）安全管理人培训会，通过培训，不但加深了以往知识的熟识，还对一些新知识进行了了解，并对部分应急与预防措施能与现场操作进行了互补和充实。以此进一步增强自身的安全管理能力。在本部门的工作中，一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在工作能力上得到了很大的进步与提高。经过一年多的自身努力和各位同事领导的帮助，提高了工作处理能力。二是营造安全生产文化气氛，落实安全生产培训教育。自从事安全生产管理工作以来,通过对安全生产知识的学习,认识到解决安全生产问题要从思想上、文化上入手，以安全教育为切入点。在业务知识方面，深知要强化安全生产监管，就必须不断提高自身素质和能力。一年来，坚持学习法律法规和各种行业标准，系统地学习掌握专业知识。在项目部认真开展安全生产知识教育，营造安全生产文化气氛，提高施工人员安全生产意识。在实际工作中，树立“以人为本”的观念，切实做好安全生产知识在施工项目部的宣传工作，努力使项目部参建人员在思想、意识上认识到安全生产工作的重要性。组织项目部人员学习《安全生产法》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使施工成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备一定的安全素质，增强岗位安全意识。同时结合安全生产实际，使施工人员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。在一年来的工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，注重安全生产文化建设，把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道，使现场各项工程管理工作严格处于安全的受控范围内，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产，为实现公司的安全生产管理目标提供了保障。三是落实安全措施，完善安全生产管理制度。日常始终把安全工作摆在工程管理的重要位置，强化安全责任，严格要求自己，认真履行安全职能监督，狠抓安全落实。作为公司工程管理一线的管理者，对安全工作重要性的认识水平直接影响着公司安全管理水平。不仅要求项目部人员认真开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业、无票作业，坚决惩治其它安全违章行为，提高施工人员对全生产重大隐患与薄弱点的认识，督促施工单位对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。同时要求施工方管理人员对工程管理中的高空作业、地面作业、焊接作业、吊装作业等危险性较大的作业严格执行相关法律法规要求和程序规定，加强重点部位安全监督检查力度。每天对现场的安全文明施工进行检查和部署，并落实执行，确保了土建和安装作业的安全。

2017年度文明家庭

郑崇茜：该同志有一个崇尚文明、积极进取、相敬相爱的家庭。夫妻敬业爱岗事业有成，女儿热情礼貌健康上进，老人安享幸福晚年生活，她们一家人严于律已，宽以待人，以德治家，谱写了一曲文明、健康的动人乐章，成为创建文明家庭的先进典型。一是爱岗敬业，尽职尽责，积极做好本职工作。自2013年工作以来，不论是做生产部后勤工作还是项目资料员工作或者是信息化建设工作亦或是生产党支部组织委员工作，在工作中总是勤勤恳恳、任劳任怨、干一行、爱一行、专一行。尤其是负责公司信息化建设工作期间，为确保网络办公系统平稳运行，前期她不断反复测试调试，发现系统BUG积极与软件公司沟通解决，主动学习后台管理操作技能，积极做好系统初始和维护工作。对职工的问题咨询她能及时发现产生问题的原因并进行解决，不论是周末时间还是晚上下班时间，只要有人咨询，她都不计个人得失，以高度负责的工作责任心，耐心的解答或是远程视频操作等，第一时间解决职工的各项问题，切实做好各项服务工作。只要领导和职工有新需求，她总是能加班加点以最短的时间完成线上修改调整优化工作，避免影响领导和职工线上发起审批操作。由于软件公司工程师一人接管多个项目，联系解决问题存在一定难度，但只要工程师有时间，不论是中午还是周末，她都毫无怨言、克服困难，以任劳任怨的工作态度积极联系、主动学习，后台管理技能得到进一步提升。同时，面对微信管理后台需自学研究，她迎难而上、开拓进取、积极学习，始终把推进企业管理现代化作为自己工作的使命，不断创新、积极探索平台新应用，快速熟悉并掌握企业微信管理后台操作技能，在微信管理后台自建企业通讯录、系统操作使用说明、客服等应用，依托基础应用关联公司企业邮箱、配置增值税发票抬头信息等，方便企业职工内部沟通与交流，得到了企业职工的一致好评。同时，在担任生产党支部组织委员工作期间，她在思想上同党员标准保持高度一致，严格遵守各项制度，积极传递正能量，在工作上认真履行支部组织委员工作职责、任劳任怨，时刻以党员的标准严格要求自己，并认真做好各项记录和台账等工作，起到了模范带头作用。二是夫妻恩爱，家庭和睦，邻里融洽。她与丈夫在大学里相识、相知、相恋，没有太多的轰轰烈烈惊天动地，没有太多的海誓山盟花前月下，有的是流水一样绵延不断的感觉，有的是相对无言眼波如流的默契。毕业后，他们工作在同一个城市，岁月的积淀，让他们更珍惜这份来之不易的缘分，享受这种“执子之手，与子偕老”的感觉，结婚后他们相爱、相守，作为人妻，她更是扮演着贤内助的角色，上的厅堂、下得厨房，勤俭持家，关心体贴丈夫，并不因工作和学习而有丝毫的怠慢，将家中打理得井井有条。丈夫工作任务重，照顾家庭的精力相对较少，她总是无条件的给予理解和支持，从无怨言，十分尊重丈夫。有次丈夫因公出差期间，三岁的女儿患重感冒反复高烧，她一个人坚持着医院、家庭、单位三处奔忙，连续几夜给孩子物理降温，几乎未眠，为了让出差在外的丈夫能够安心工作，她每次电话都说家中一切都好。她的贤惠和支持，也得到了丈夫深情的回报。只要他有空在家，总能承担起丈夫在家应承担的职责。自女儿出生后，公婆就同她一起生活，作为人媳，她尽心尽力地做好一切，公婆的生日，她记在心里，放在心上，二老的生日，她总会精心准备一番，做一桌可口的美食；由于老人没有收入，逢年过节，她总是不忘给二老准备些生活费用和礼物；天寒了，她给老人买来羽绒服，让老人心里暖烘烘的；由于农村老人节俭的淳朴特质，老人生病总是不愿去医院想挺一挺就好了，她总是百般劝说，第一时间带老人看病，宽慰老人说职工医保卡里的费用花不完，并悉心照料老人至康复；为了给老人留下美好的回忆，她总是能想方设法的带老人出去散心、照些照片给老人留念，老人和他们一起的生活幸福快乐；二老年纪大了，丈夫工作也忙，她为了让丈夫安心工作，公婆多享点福，她尽可能多地承担起家务和照顾女儿。在教育子女上，她以言行影响孩子，为孩子创造良好的成长氛围，积极引导女儿多看多听一些具有教育好处的书籍，使她从小就树立起善于学习、孝敬老人、乐于助人的良好意识，在大人们的影响下，女儿有礼貌，懂得感恩。让她印象最深的是，但凡父母为女儿做点什么，女儿都会说"谢谢爸爸""妈妈我爱你"的暖心话。在邻里和同事关系上，邻居们有什么事情需要帮忙的时候，她们一家人都热心帮助并希望通过自己的微薄之力，用自己的实际行动，温暖别人的心。邻居朋友生活上遇到了困难需要帮助的时候，他们都尽量给予帮助。多年来，他与亲戚、邻居、同事和谐相处，结下了很好的人缘。她用平凡的举动，诠释着生活的真谛，用淳朴的家风，折射着文明的光芒，她用自己的行为教育着家庭成员，感染着左邻右舍，传递着文明信仰。

臧培培：“家庭是船，事业是帆，帆儿推动船行，船儿扬起风帆。”臧培培同志在近十年的工作岗位上，勤奋工作，爱岗敬业，经营家庭，任劳任怨，默默奉献。工作上，得到了领导和同事的肯定，生活中，她爱着家人，关心他人，同家人一起营造了一个和谐、温馨的大家庭。一是爱岗敬业，做好本职工作。臧培培同志自2009年进入综合部从事文秘岗位以来，始终秉持“严谨认真，专业服务”的工作态度，任劳任怨，不断提升个人综合业务能力的同时，竭尽所能把工作做到最好。在工作业务方面注重专业，做到公文下发及时、归档整齐，努力减少差错率，提高文印质量，在各类通知、文件、会议材料等材料撰写工作上，狠下功夫，要求用词准确，格式标准规范，仔细校对，保证不出大的差错；在工作协调方面，积极主动，虚心听取他人意见，及时完成领导安排的任务；在工作作风方面任劳任怨，主动奉献，积极配合其他同事工作，如同事外出办事、出差，有些工作需要人手时，做到主动补位，先后接替两名女职工休产假时的工作，一个人完成两个人的工作量，进一步提高工作效率，加班加点，圆满完成任务。工作能力得到了领导和同事的肯定和认可。二、夫妻互相尊重，平等互爱。臧培培同志的丈夫常年驻外地工作，由于刚去外地时孩子还小，时不时会操心家里的事情，为了让丈夫没有后顾之忧，在外地安心工作，她全力承担女儿的教育，照顾双方老人，家中的大小事宜安排的井井有条。丈夫完全理解她一人在家带孩子加上照顾老人的辛苦，常常会打电话回家，只要工程一结束回到家，就会好好的陪家人，或者到双方父母家，帮着父母做些力所能及的家务，让他们生活的更加舒适。夫妻二人，虽常常异地而居，但遇到事情有商有量，共同风雨，反而培养出了更多的心照不宣和默契。三是尊老爱幼，家庭和睦。由于丈夫常年在外地工作，孩子还幼小，臧培培同志大部分时间要和公公婆婆一起相处，由于他们的儿子不在家，她就想着要更加多的关心他们，让他们不会觉得自己的亲儿子不在身边而觉得失落、孤单。平时，也花费心思搞些小花样，比如给他们庆祝生日、买件礼物、或在闲暇之余带老人户外游玩等等，给他们平淡的生活中增添了很多乐趣，真是一家人相处的其乐融融。而在她工作十分繁忙时，老人也会主动照顾孙女，不让她再有后顾之忧。老人年纪慢慢大了，时不时会因为身体不舒服需要住院治疗，在这样的情况下，她会尽自己努力照顾好老人，只要力所能及，尽量不让丈夫从外地赶回来，不影响丈夫的工作。2016年臧培培的父亲发生车祸，作为家中的独女，亲身体会到举目无亲的无奈，老人住院期间，由于照顾的人手太少，考虑想让丈夫回来帮一下，可老人却说不要麻烦女婿了，还要耽误他的工作，于是，她咬牙坚持，对丈夫那边只是打电话倾诉了一下，安慰丈夫不要担心，需要时再让他回来，在协调好工作的同时，和母亲轮流照顾父亲直至父亲出院。臧培培一家夫妻恩爱、孝敬老人、关怀子女、热心助人，用生活工作中平凡的小事，点滴的真情诠释了家就是爱的港湾。

杨洋：家庭是船，事业是帆，帆儿推动船行，船儿扬起风帆。杨洋同志自2009年毕业到公司，工作九年来一直勤勤恳恳、兢兢业业，他一向以自尊、自信、自立、自强为准则，勤奋工作，爱岗敬业、忠于职守，经营家庭，任劳任怨、默默奉献。工作上，得到了同事们的肯定和好评，也得到了领导的一致认可。生活中，他热爱家庭，关心亲邻，努力营造了一个和谐、温馨的家庭，成为建立文明家庭的先进典型。一是爱岗敬业，做好本职工作。父辈们经常教导我们“干一行、爱一行”，“要有不怕苦、不怕累的精神”，这样才能向家庭和社会奉献自我的力量。我们在耳濡目染中成长、炼化为对社会有用的人。杨洋是一个有极强事业心和高度职责感的人，对待工作勤奋务实，精益求精，经常深入研究学习专业知识、管理知识，争当称职优秀的工程师。二是夫妻互敬互爱、孝敬父母。古人云“百善孝为先。”在他的家庭成员中，父亲重病，母亲身体也不好，母亲还有年过九旬的老人要照顾，为了方便更好的照顾刚出生的孩子，妻子辞去工作，妻子还从生活上关心老人，更从精神上关心他们，一有时间就回去陪陪老人，不在家就多视频聊聊天。在老人生病期间，他们夫妻俩悉心照料，尽量满足老人的要求，让老人感受幸福。因为经常驻外工作原因，几个月才能回家一次，很多事情都需要妻子处理，但他们相互理解、相互支持，努力创造和谐、幸福的家庭。三是勤俭持家，邻里和睦。在处理家庭的重大事项时，夫妻俩平等对待，互相沟通，共同商议决定，求大同，存小异，做到办每件大事双方都心情舒畅。他们勤俭持家，合理安排家庭经费，从不铺张浪费。夫妻俩应对困难，应对挫折，二人携手相伴，从没红过一次脸，从没斗过一次嘴。健康的家庭需要一个健康的环境才能得以健康发展和延续下去。在对待邻里关系上，全家人能够善待左邻右舍，帮忙他们排扰解难，友善的处理邻里关系。“家和万事兴”。杨洋一家是千千万万个家庭中极其普通的一个家庭，但又是一个很不一般的家庭。在这个家庭里，家庭成员之间构建了一个相互理解、和睦相处的生活氛围；有一个用心健康的生活态度；有一个热爱生活、珍惜所有的心态，他们用自己的实际行动进一步弘扬了伟大的中华民族尊老、爱幼、尽孝道、讲亲情的传统美德。愿他们一家永远健康和睦，愿我们全社会齐心协力，共同营造出更多的温馨、和谐、向上的好家庭。